Carga Horária x Performance no Trabalho
Com a aprovação e implementação da Reforma Trabalhista, muitos aspectos referentes à jornada do trabalho foram modificados. Uma delas foi a carga horária diária. Que agora pode ser de até 12 horas se houver um período de descanso de 36 horas entre…
Remuneração indireta: inimiga ou aliada?
A principal forma de remuneração aos funcionários é a remuneração direta. Que pode ser feita por um pagamento fixo ou por um vencimento fixo somado a uma comissão por desempenho. No entanto, existe outra forma de remuneração utilizada também por…
Dinâmica de grupo: 5 dicas para se sair bem
A dinâmica de grupo é uma avaliação comportamental utilizada em processos seletivos por diversas empresas. Ela tem como objetivo principal selecionar um perfil profissional que seja o mais correlato à vaga ofertada. Muitas empresas utilizam esta…
O que muda com o eSocial?
Aprovado em 2014, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) passaram a valer a partir de janeiro deste ano para as empresas que faturaram mais de 78 milhões de reais em 2016 e a partir de…
O que as empresas esperam dos profissionais para uma contratação?
Muitas são as dicas existentes para conseguir um bom desempenho em uma entrevista de emprego. Contudo, cada empresa tenha a sua própria identidade cultural e organizacional, algumas qualidades são comumente buscadas pelos avaliadores. Inegavelmente,…