Gestão de Recursos Humanos: guia completo para otimizá-la
A Gestão de Recursos Humanos tem o propósito de alinhar os objetivos da organização com a satisfação plena dos colaboradores. Para atingir esses fins, é necessário se valer de técnicas diversificadas que valorizem as pessoas como principal ativo e…
Contratação temporária: o que é e como funciona em altas demandas?
A contratação temporária é uma atividade feita pelas empresas para recrutar colaboradores em períodos e épocas definidos. Muitas vezes, essas contratações ocorrem em datas comemorativas, devido ao aumento de compras efetuadas pelos consumidores ou…
Carteira de trabalho digital: como funciona e o que saber sobre ela?
A Carteira de Trabalho Digital foi planejada para registrar as experiências de trabalho dos profissionais dentro de um único aplicativo. Ela facilita a vida do trabalhador, que pode ter esse documento em mãos para consultá-lo sempre que necessitar.…
RH Estratégico: o que é e suas 4 funções
O RH das empresas tem mudado com o passar dos anos e ganhado cada vez mais importância e destaque, e não só com a gestão de pessoas. O RH Estratégico, em resumo, é aquele que trabalha em colaboração com a empresa para que ela atinja suas metas. A…
Headcount: aprenda a calcular o indicador e colocá-lo em prática
Um dos maiores desafios enfrentados pelo setor de Recursos Humanos das empresas é alinhar as suas ações com o planejamento estratégico e mostrar os resultados em números. Para que o cálculo possa ser feito de maneira correta, existem indicadores que…
O guia completo sobre saúde mental no trabalho
Atualmente, muito se fala em saúde mental no trabalho, visto que houve um significativo aumento da competitividade no mercado. Isso se deve a fatores como o crescimento demográfico, a forte presença da tecnologia na vida moderna e as mudanças no…