Guia completo para adotar a Inteligência Artificial na Atração de Talentos
Qualquer funcionário da área de Gente e Gestão enfrenta a falta de tempo devido à quantidade de trabalho operacional necessário. Esta é a principal razão pela qual as empresas estão procurando novas maneiras de administrar seus processos de…
3 práticas para ter uma liderança de alta performance
A liderança de alta performance é uma busca incessante por resultados excepcionais e pela inspiração das equipes para que elas atinjam todo o seu potencial. Nesse cenário competitivo e em constante evolução, os líderes desempenham um papel…
Gestão estratégica de pessoas: quais as etapas e como implantar?
O sucesso de uma empresa depende, em grande parte, da qualidade na gestão de pessoas. É preciso encontrar e contratar os talentos certos, além de criar ótimas equipes e nutrir um alto grau de alinhamento. Para tanto, a gestão estratégica de pessoas…
Análise de dados para Gente e Gestão: como implementar corretamente?
Os gestores de grandes empresas já perceberam a importância de coletar, analisar e tratar os dados do setor de Gente e Gestão. Investir em tecnologias de gestão capazes de realizar essas tarefas é fundamental para a tomada de decisões mais…
Data Driven: Como Usar Dados para Estratégia e Otimizar Processos
A transformação digital trouxe uma verdadeira mudança de mentalidade às empresas, que passaram a incorporar a tecnologia em diversas atividades para solucionar problemas e otimizar processos. Com essa tendência, surgiu o modelo data driven, que…
6 Ferramentas Inovadoras de Gestão de Pessoas para um Setor Mais Estratégico e Transformador
Para que uma empresa alcance seus objetivos de forma sustentável e eficaz, é imprescindível não apenas investir no desenvolvimento do seu capital humano, mas também adotar práticas e ferramentas que otimizem o processo de recrutamento, engajamento e…