+700 vagas

conduzidas em todo o Brasil, entre temporários e R&S

+170 temporários

recorrentes sob gestão ativa

Cobertura nacional

com alto índice de satisfação e cumprimento de prazos

Desafios

Gestão Descentralizada de Demandas
Cada requisição de pessoal possuía um gestor técnico diferente, o que exigiu controle rigoroso e comunicação contínua para evitar sobreposições e atrasos.

Constantes Realinhamentos de Perfil e Prazos
Diferenças entre as especificações técnicas e os cronogramas propostos demandaram flexibilidade e acompanhamento permanente da equipe SERES.

Soluções

Comunicação Multicanal e Personalizada
Contato ativo e direto com os diferentes gestores, assegurando alinhamento de perfil, priorização de vagas e agilidade nas aprovações.

Planejamento Dinâmico e Adaptável
Reestruturação contínua do pipeline de recrutamento e integração, ajustando-se às mudanças de prioridade e cronograma do cliente.

Entrega com Padrão Nacional de Qualidade
Padronização dos processos de R&S e Integração Operacional, garantindo consistência e satisfação em todas as regiões atendidas.