Cultura do Imediatismo e Saúde Mental: Impactos Estratégicos nas Organizações e Desafios Atuais para o RH
A pandemia da Covid-19 acelerou mudanças profundas nas dinâmicas de trabalho e revelou, de forma ainda mais intensa, os efeitos da cultura do imediatismo sobre a saúde mental dos profissionais. Em um contexto corporativo marcado pela…
O que Deve Ser Valorizado nos Ambientes de Trabalho Contemporâneos
Principais insights O ambiente de trabalho contemporâneo vai muito além de salário e benefícios. Cultura, saúde mental, diversidade e desenvolvimento contínuo são diferenciais estratégicos. Valorizar o colaborador é investir na inovação e na…
9 dicas para desenvolver uma estratégia de comunicação assertiva
A comunicação assertiva é uma das habilidades requeridas no mercado de trabalho. Isso porque saber se comunicar bem e interagir com o time é uma das aptidões-chave para alavancar a sua carreira e tornar o ambiente de trabalho mais saudável. A…
Aprendizagem colaborativa: saiba o que é e como implementar na empresa
A aprendizagem colaborativa tem sido cada vez mais valorizada nas empresas como uma forma efetiva de desenvolver as habilidades e competências dos funcionários. Ao contrário da aprendizagem tradicional, que é geralmente individual e focada no…
Cultura de feedback: 7 dicas para implementar na empresa
A cultura de feedback é a possibilidade de incorporar na rotina da empresa, como princípio, a construção de um ambiente de melhoria contínua, de forma saudável, garantindo que colaboradores e lideranças consigam trabalhar de forma harmoniosa e…
Qual a relação entre cultura organizacional e liderança? Descubra!
Liderança e cultura organizacional são fatores relevantes para o crescimento de uma organização, tendo em vista que elevam a competitividade dos negócios. Além de trazer vantagem competitiva, os dois componentes são importantes para motivar e…
Cultura inclusiva para mães: 7 ações para adotar na empresa
Você sabe o que é uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho? De uma maneira geral, são os esforços e as ações que uma empresa coloca em prática para que todos os colaboradores sejam tratados com respeito e acolhimento. Essas práticas são…
Cultural add: o que é e como utilizar como alternativa ao tradicional fit cultural
Cuidar da equipe é um investimento imprescindível, afinal, é por meio desse grupo que a organização encontrará a força de trabalho que move seus produtos ou serviços no mercado. Você sabe o que isso tem a ver com o cultural add? Fala-se muito sobre…
Gestão e tecnologia: você sabe como se relacionam?
Nossas vidas estão em constante mudança pelos recursos modernos que surgem a cada dia, e isso nos afeta não apenas no lado pessoal, mas também no profissional. As empresas precisam evoluir e agregar ferramentas que aprimorem seus processos. No…
Como implementar uma cultura organizacional?
Toda empresa visa o sucesso. Manter a produtividade, estar forte e bem embasada são pontos de partida para isso. Mas no mercado moderno, outro ponto vem se tornando essencial para o caminho até o topo: a cultura organizacional. Trata-se de…