Mapeamento de Competências: como aplicar de forma estratégica e impulsionar resultados organizacionais
Em um cenário de rápidas transformações no mundo do trabalho, o mapeamento de competências se destaca como uma ferramenta essencial para a construção de equipes de alta performance, alinhadas à estratégia organizacional e à cultura da empresa. Muito…
6 Ferramentas Inovadoras de Gestão de Pessoas para um Setor Mais Estratégico e Transformador
Para que uma empresa alcance seus objetivos de forma sustentável e eficaz, é imprescindível não apenas investir no desenvolvimento do seu capital humano, mas também adotar práticas e ferramentas que otimizem o processo de recrutamento, engajamento e…
Saiba como lidar com a ansiedade e estresse no trabalho
O estresse e a ansiedade são problemas cada vez mais comuns no ambiente de trabalho atual. Com a pressão por resultados cada vez maiores e a intensificação das jornadas de trabalho, muitos profissionais sofrem com os impactos negativos dessas…
Como funciona a administração de temporários e qual a sua importância?
A demanda por contratações de pessoas temporárias tem aumentado muito nos últimos anos. Isso devido ao fato das empresas terem prazos mais curtos para entregar alguns trabalhos e não terem funcionários suficientes para a demanda. Assim uma das…
Saiba como divulgar treinamentos na empresa com estas 10 estratégias
Saber como divulgar treinamentos da forma certa é fundamental para garantir que os colaboradores tenham acesso às informações necessárias para o desenvolvimento de suas atividades na empresa. Muitas vezes, no entanto, a divulgação é falha, e a…
Mapeamento de competências: um guia completo sobre o assunto
Não dá para negar que lacunas de conhecimento e experiência são parte do ambiente de negócios atual, não é mesmo? No entanto, também não é simples desenvolver certas habilidades na equipe em prol de melhorar o desempenho organizacional. Mas isso tem…
6 indicadores de treinamento para analisar no RH
Tudo que é mensurável passa informações essenciais para que um trabalho seja bem-feito e de qualidade. Com dados em mãos, é possível melhorar e aprimorar processos que, até então, não eram tão eficientes assim. É por isso que, dentro do RH, os…
6 dicas para uma gestão de folha de pagamento eficiente
Fazer a gestão de folha de pagamento tem se tornado cada vez mais importante para o sucesso das empresas. Isso devido ao fato que se elas forem feitas de maneira correta, a confiabilidade dos funcionários aumentará. Eles não terão que verificar…
Saiba quais são as etapas do processo de treinamento
O processo de treinamento em empresas é o procedimento pelo qual os funcionários de uma organização são capacitados para desempenhar suas funções de maneira eficiente e eficaz. Isso pode incluir treinamentos presenciais, cursos online, treinamentos…
7 passos para realizar uma avaliação de desempenho dos funcionários
Utilizar estratégias que aumentem o conhecimento geral dentro de uma empresa e aprimorem a comunicação interna é algo muito importante, uma vez que todos os colaboradores, líderes e equipes precisam estar alinhados aos objetivos da gestão. Por isso,…