Recrutamento e Seleção Estratégico: 11 Práticas Fundamentadas em Tendências Atuais de RH
Principais insights Recrutar bem é mais do que preencher vagas: é construir cultura e desempenho. O processo precisa ser inteligente, ágil e estratégico. Confira 11 práticas atualizadas para fortalecer seu RH. Continue a leitura abaixo↓…
Como Analisar Currículos e Identificar o Candidato Ideal?
A triagem de currículos é uma etapa estratégica no processo de recrutamento e seleção, e vai muito além de simplesmente ler documentos. Com um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, profissionais de Talent Aquisition precisam conciliar…
Como criar descrições de vaga que realmente atraem talentos?
Muitas vezes, a elaboração e divulgação de vagas não recebem a devida atenção por parte dos times de Recrutamento & Seleção. O resultado? Retrabalho na triagem de currículos, baixa atratividade da vaga e processos seletivos mais longos do que o…
Guia completo para adotar a Inteligência Artificial na Atração de Talentos
Qualquer funcionário da área de Gente e Gestão enfrenta a falta de tempo devido à quantidade de trabalho operacional necessário. Esta é a principal razão pela qual as empresas estão procurando novas maneiras de administrar seus processos de…
Data Driven: Como Usar Dados para Estratégia e Otimizar Processos
A transformação digital trouxe uma verdadeira mudança de mentalidade às empresas, que passaram a incorporar a tecnologia em diversas atividades para solucionar problemas e otimizar processos. Com essa tendência, surgiu o modelo data driven, que…
Previsão de demanda: o que é e como influencia na contratação de temporários?
A previsão de demanda é uma prática estratégica e fundamental para as organizações, proporcionando uma visão antecipada das demandas de consumo. Ao analisar dados históricos, tendências de mercado, comportamentos do consumidor e fatores econômicos,…
Recruitment Process Outsourcing (RPO): por que contratar essa solução?
As soluções de RPO são grandes aliadas da agilidade e da qualidade no processo de aquisição de talentos de uma empresa. Ao escolher um parceiro estratégico experiente e confiável, é possível desfrutar de serviços e entregas customizadas, que atendam…
O que você precisa saber sobre o contrato de trabalho temporário
O contrato de trabalho temporário é um modelo de contratação com características bastante específicas. Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, o profissional que atua sob esse regime também tem direitos e obrigações — assim como um empregado…
O que é job description? Saiba qual a importância e como fazer
Encontrar o candidato certo para uma posição na empresa pode ser um desafio. Um dos passos mais importantes para vencê-lo começa na hora de descrever a oportunidade em aberto para os talentos em potencial. É aí que entra a job description ou, em…
Como descrever o meu desenvolvimento profissional? Saiba o que não pode faltar!
Existem diversas definições para "desenvolvimento profissional", mas, geralmente, o termo é mais utilizado para remeter à capacidade de integral compreensão do trabalho que é desenvolvido e dos meios de melhorá-lo. Ou seja, o conceito envolve muito…