Carga Horária x Performance no Trabalho
Com a aprovação e implementação da Reforma Trabalhista, muitos aspectos referentes à jornada do trabalho foram modificados. Uma delas foi a carga horária diária. Que agora pode ser de até 12 horas se houver um período de descanso de 36 horas entre…
Remuneração indireta: inimiga ou aliada?
A principal forma de remuneração aos funcionários é a remuneração direta. Que pode ser feita por um pagamento fixo ou por um vencimento fixo somado a uma comissão por desempenho. No entanto, existe outra forma de remuneração utilizada também por…
O que muda com o eSocial?
Aprovado em 2014, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) passaram a valer a partir de janeiro deste ano para as empresas que faturaram mais de 78 milhões de reais em 2016 e a partir de…
As principais causas de turnover e absenteísmo
Alguns problemas podem prejudicar o desempenho da sua equipe e reduzir os resultados obtidos na empresa. Entre eles, vale a pena entender quais são as principais causas de turnover e absenteísmo para saber como lidar com esses problemas no dia a dia…
Como manter a equipe motivada?
Um dos jargões mais antigos no meio empresarial é “vestir a camisa da empresa”. Mas como cativar sua equipe para que ela se torne um “torcida organizada” do seu negócio? Cumprir as responsabilidades estabelecidas na contratação ou designar…