Consultoria de recursos humanos vale a pena?
Manter os colaboradores trabalhando em alta performance é um desafio comum para os gestores de qualquer organização, independentemente da área e do segmento de mercado. Por isso, compreender se uma consultoria de recursos humanos vale a pena pode…
Qual a importância do Fit Cultural?
Você já parou para pensar na expressão: fit cultural? Todas as empresas que buscam um alto desempenho e engajamento de suas equipes devem estar atentas a esse termo, que está diretamente relacionado aos objetivos individuais dos candidatos…
Metodologias ágeis: quais delas podem ser aplicadas no RH?
A área de Recursos Humanos tem um papel fundamental em qualquer empresa, desde a captação de talentos até a nutrição e desenvolvimento da equipe. Porém, com as várias mudanças que ocorrem no mercado atual, é necessário que o setor também se…
People analytics: o que é e quais os objetivos desse processo?
O processo de gestão de pessoas demanda práticas cada vez mais ágeis e precisas. Para tanto, não basta contar com a experiência e intuição, é preciso de dados e tecnologias que melhorem as decisões diárias. É exatamente aí que o people analytics…
Estagiários e Trainees: a importância da contratação de jovens talentos
Trazer novos colaboradores para a empresa é um desafio, mas é também um excelente investimento para seu negócio. Com colaboradores novos e talentosos, você pode trazer mais inovação para sua empresa, além de conseguir moldar um novo profissional…
Plano de Cargos e Salários: o que você precisa saber para implantar na sua empresa
O engajamento dos colaboradores está entre os fatores mais importantes para que uma empresa tenha um desenvolvimento positivo. Um erro comum é não perceber que as necessidades de ajustes salariais e de crescimento profissional dos funcionários…
Qual a importância de ter um RH humanizado?
O desenvolvimento harmônico das equipes e dos funcionários é algo imprescindível para o sucesso de qualquer empresa, independentemente do seu segmento do mercado, uma vez que isso é preponderante para um funcionamento de alta performance. Diante…
O que é employer branding?
Um dos maiores desafios do setor de recursos humanos é conseguir atrair bons candidatos durante um processo seletivo. Além de encontrar pessoas promissoras, é necessário retê-las na empresa para maior produtividade e redução de despesas com…
Software para RH: por que é importante automatizar os processos de RH?
A gestão de recursos humanos passa por uma forte transformação digital. Hoje, com a ajuda da tecnologia, muitos processos de RH podem ser facilitados ou até automatizados. Contudo, na prática, quais os benefícios disso? Qual a importância do…
DHO: Guia completo sobre Desenvolvimento Humano e Organizacional
O conceito de DHO é assunto em muitas empresas, você imagina o porquê disso? Um profissional que busca o sucesso no empreendimento sabe que é necessário considerar vários fatores ao lidar com a cultura interna e externa de uma organização. Por…